Trang chủ   | Liên hệ

Ngày đăng: 05/06/2017 | 1305 VIEWS

Những điểm thay đổi chính trong bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)

Những điểm thay đổi chính trong bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)

Những điểm thay đổi đáng lưu ý

Giảm mức đóng góp BHXH và BHTN của người sử dụng lao động trong khi
mức đóng góp từ người lao động vẫn không thay đổi

Mức đóng góp BHXH giảm 0.5%

Ngày 14 tháng 4 năm 2017, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 44/2017/NĐ-CP quy định mức đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong BHXH bắt buộc sẽ được cắt giảm từ 1% xuống còn 0.5% trên tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động. Theo đó kể từ ngày 1 tháng 6 năm 2017, mức đóng góp BHXH của người sử dụng lao động sẽ được cắt giảm từ 18% xuống còn 17.5%. Đến ngày 1 tháng 1 năm 2020, Chính phủ sẽ xem xét điều chỉnh lại mức đóng này.


Xem thêm: Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 1-6-2017


Mức đóng BHTN giảm 0.5%

Ngày 7 tháng 4 năm 2017, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 34/NQ-CP. Theo Nghị quyết này, mức đóng góp BHTN của người sử dụng lao động sẽ giảm từ 1% xuống còn 0.5% trên tiền lương làm căn cứ đóng BHTN của người lao động. Thời gian thực hiện việc điều chỉnh kể từ ngày Nghị quyết của Quốc hội có hiệu lực thi hành đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2019. Phiên họp tiếp theo của Quốc hội dự kiến sẽ được diễn ra vào tháng 5 hoặc tháng 6 năm 2017, theo đó những cập nhật tiếp theo về vấn đề này dự kiến sẽ sớm được công bố.

Mức trần mới cho mức lương tham gia BHXH/ BHYT

Theo Nghị quyết số 27/2016/QH14 ban hành ngày 11 tháng 11 năm 2016, kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2017, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1,300,000 đồng/ tháng. Theo đó mức lương trần tham gia BHXH sẽ tăng thành 26,000,000 đồng/ tháng. Thay đổi này sẽ ảnh hưởng đến mức đóng góp BHXH và BHYT cũng như khoản đóng góp công đoàn đối với những người lao động có mức lương tham gia BHXH cao hơn 24,200,000 đồng/ tháng (mức lương trần hiện nay).

Nguồn: PWC Vietnam.

Ngoài ra chúng tôi còn cung cấp dịch vụ bảo hiểm xã hộidịch vụ kế toán cho doanh nghiệp 

DMCA.com Protection Status

Nếu có vướng mắc các bạn có thể để lại bình luận phía dưới đây, mọi người sẽ giải đáp cho bạn:

Comments
Xem bài viết khác

Quyền lợi thai sản được hưởng năm 2017

08/06/2017     987 VIEWS
Áp dụng chế độ thai sản mới năm 2017 đừng bỏ qua chi tiết quan trọng này kẻo mất quyền lợi được hưởng

Những điểm thay đổi chính trong bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp

05/06/2017     1,305 VIEWS
Những điểm thay đổi chính trong bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 1-6-2017

25/05/2017     2,133 VIEWS
Theo đó, mức đóng vào Quỹ BH tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng của người sử dụng lao động được điều chỉnh như sau: - Giảm từ 1% xuống còn 0.5% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động được quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 Luật BHXH 2014 (trừ đối tượng là người giúp việc). - Giảm từ 1% xuống còn 0.5% trên lương cơ sở đối với người lao động quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 Luật BHXH 2014.

Cách xác định thời gian bắt đầu tính giảm trừ gia cảnh

25/09/2015     2,035 VIEWS
Người nộp thuế có nhiều nguồn thu nhập từ tiền lương, tiền công, từ kinh doanh thì thời gian bắt đầu để giảm trừ gia cảnh. Bài viết dưới sẽ hướng dẫn các bạn điều đó

Cách tính lương, hình thức trả lương trong doanh nghiệp

23/09/2015     1,563 VIEWS
Tiền lương là khoản tiền mà Doanh nghiệp trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Nhưng cần phải đảm bảo không được thấp hơn mức lương tối thiểu. Doanh nghiệp có quyền lựa chọn hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán, có thể trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng sao cho phù hợp tính chất công việc của doanh nghiệp mình.

Hướng dẫn cách tính lương làm thêm giờ vào ban đêm

23/09/2015     1,368 VIEWS
Hướng dẫn cách tính lương làm thêm giờ vào ban đêm, ngày nghỉ ngày lễ theo bộ luật lao động số 10/2012/QH13 mới nhất Theo quy định của pháp luật về lao động ( điều 97 luật lao động số 10/2012/QH13), người lao động làm thêm giờ được trả lương theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm như sau:

Cách tính tiền lãi chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN

23/09/2015     1,405 VIEWS
Cách tính tiền lãi chậm đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN đang được thực hiện theo điều 56 của QĐ 1111/QĐ-BHXH

Thời hạn nộp Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

23/09/2015     1,553 VIEWS
Thời hạn đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đang được quy định tại điều 7 của quyết định 1111/QĐ-BHXH. Theo đó, thời hạn đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc như sau:

Tổng hợp những điều cần biết về lương

20/09/2015     1,330 VIEWS
Mức lương thấp nhất Doanh nghiệp phải trả cho người lao động là bao nhiêu? Nếu làm thêm ban đêm, ngày lễ thì lương tính sao? Trả lương trễ có được không?...Đó là những vướng mắc thường gặp của người lao động và bài viết này sẽ trả lời những câu hỏi đó:

Thủ tục đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh mới nhất năm 2015 qua mạng

14/09/2015     1,389 VIEWS
Hướng dẫn làm thủ tục đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh mới nhất năm 2015 qua mạng, đối với ngaười nộp thuế có thu nhập từ tiền lương, tiền công. Hồ sơ đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh theo Thông tư 111/2013/TT-BTC



Liên kết Trang
ĐĂNG KÝ NHẬN BÀI MỚI QUA EMAIL